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人力资源
付雅萍

付雅萍

优惠价格 咨询客服 常住地: 深圳

讲师标签: 战略人力资源专家、国内知名绩效顾问

擅长领域:薪酬绩效|人力资源|人才培养

主讲课程:《啮合式人才管理》《企业成长战略与人力资源战略》《留人留心的薪酬设计》《如何提炼绩效指标》...

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详细介绍

工作背景:
《啮合式人才管理》版权课程导师 战略人力资源专家、国内知名绩效顾问 “绩效生态”概念提出人 深圳市人力资源开发研究会副会长 中国职业经理学院人力资源研发中心副主任

授课风格:
极具亲和力,善于在授课过程中营造愉快、轻松的学习氛围。 运用活动、游戏、练习、视频等多样化的授课形式提高学员的体验感与参与度,同时采用案例分析、专业测评工具等专业的辅导方式帮助学员迅速准确地掌握知识要领,课程深入简出,层层解析,环环相扣。 从初心出发,只为让员工与企业共同成长,实现共赢。

付雅萍 主讲课程:


《啮合式人才管理》 《企业成长战略与人力资源战略》 《留人留心的薪酬设计》 《如何提炼绩效指标》 《如何绘制绩效地图》

付雅萍 讲师介绍:
付雅萍老师历任市场营销总监、人力资源总监、公司副总,9年的职业经理人生涯,18年专业的咨询研究与探索,近二十年咨询生涯,坚守组织绩效的研究,提出绩效生态概念,为民企成长探索出基于转型升级之道的产业模型、经营地图,为民企管理提供独创的绩效地图、经营预算盘点法、经营台账追踪法。其温婉的语调、亲和的目光、轻松的交流掩饰不住敏锐的透析力,被学生尊称为严谨务实的管理咨询专家。
付雅萍老师一直倡导以终为始的理念,引领企业的目光从聚焦客户、聚焦市场反推企业的各项政策和策略。用体系来践行何谓“不忘初心”。呼吁企业家一定要关注企业的发展速度=人才的成长速度!孵化人才是企业经营过程中不亚于创造绩效的关键成果。

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